Mitratech AssureHire

AssureHire 是一款精简高效的背景调查平台，通过背景核查与资质验证，助力企业安全高效地筛选潜在雇员。该平台提供全面的背景调查工具套件，包括犯罪记录核查、雇佣关系验证及推荐人核查，所有功能均集成于用户友好的操作界面中。

AssureHire的定价将根据您的套餐和招聘规模需求灵活调整。无论您需要筛选少量候选人还是进行大规模招聘，我们都将为您量身定制套餐方案，在最大化价值的同时确保成本可控。立即预约演示，获取专为您的招聘需求设计的个性化报价。

是的，AssureHire是符合《公平信用报告法》(FCRA)的背景筛查服务。Mitratech旗下的AssureHire是经PBSA认证的消费者报告机构(CRA)，这意味着其遵循 《公平信用报告法》 (FCRA)及其他适用法律开展雇佣背景调查。

98%的AssureHire背景调查在30小时内完成交付。得益于移动端支持的工作流程，候选人同意率提升了87%。这种高效不仅加速招聘进程，更优化候选人体验，使您的品牌在候选人流失风险中保持领先优势。

我们超越基础自助服务。当其他工具让您快速上手却让您在后续合规与工作流问题中苦苦挣扎时，我们的入职指导从第一天起就全程指导。我们将AssureHire精准配置至您的招聘规则、管辖区域及流程，确保您在发展过程中无需填补漏洞或重构系统。最终呈现的，是为您量身打造的平台——而非让您适应系统。

Mitratech客户支持服务堪称一流且值得信赖。我们提供100%美国本土化、FCRA认证的技术支持——无需长时间等待，绝无海外转接。无论是合规问题排查还是产品咨询，我们的专业团队随时为您提供帮助。

是的。

是的，AssureHire会自动追踪医疗从业人员的OIG排除名单、州执照委员会信息及处罚名单，实时调取记录以确保每位服务提供者在开始工作前均具备有效资质且符合合规要求。

是的，这远不止是简单的复核。AssureAlert能自动执行实时雇后犯罪记录、驾驶记录、执照及制裁监控，一旦出现风险立即触发警报。这意味着您无需手动重新核查，即可快速采取行动、保持合规并减少人工监督：

• 实时监控逮捕或羁押活动
• 接收与人力资源信息系统/薪资系统关联的即时电子邮件提醒
• 防范因过失保留数据而产生的风险及高昂的集体诉讼风险

背景调查为雇主提供经过核实的信息，支持其做出安全、合规且明智的招聘决策。报告内容取决于企业要求的调查类型，以及规范消费者信息使用与报告的联邦、州和地方法规。

在大多数雇佣情境中，背景调查可能包括：

• 身份验证以确认候选人的姓名、住址历史及社会保障号码
• 犯罪记录查询，根据所选套餐可能涵盖县级、州级、联邦级或多管辖区域数据库。
• 就业经历核查，用于验证过往职位、任职日期及职务名称
• 学历认证，用于确认学位、证书或资质证明
• 专业执照核查，包括资质状态与执业资格
• 机动车记录，当该职位涉及驾驶时
• 药物检测结果，作为雇主筛查计划的一部分

每次核查均须遵循《公平信用报告法》（FCRA）及其他适用法律。这意味着雇主仅能获取法律允许其考虑的信息，而求职者将获得必要的披露、通知及回应机会。

若需了解雇主可预期的更详细内容，请参阅Mitratech的博客文章《背景调查能揭示什么？”

自1987年以来，Mitratech始终与法律、风险、合规及人力资源领域的领导者携手，致力于简化复杂事务，推动组织持续发展。 全球160个国家逾28,000家企业信赖我们的技术，助力其提升工作效率、确保合规运营并降低成本——同时为团队提供更清晰的业务全局视野与协同能力。借助从真实工作流程中学习的智能代理式人工智能ARIES™，您将实现更高效的协作、更早的风险预判，并自动化处理关键合规环节。